EL DEBATE A NUESTRO CLIENTE METROSALUD EN EL CONCEJO DE MEDELLIN.

LOGOTIPO METROSALUD [Convertido]

Escribe: Alberto Morales

La construcción de la nueva imagen de Metrosalud no es un hecho aislado. Trabajamos en esta tarea en plena consecuencia con los lineamientos del Plan de Desarrollo de esa entidad que, con el leit motiv de “la Metrosalud del mañana”, busca desencadenar una revolución desde el punto de vista de la infraestructura de salud, de la sostenibilidad, de la tecnología, de la relación con los usuarios, de la relación con sus públicos internos.

Se expresa que la prestación de los servicios de salud será a su vez una herramienta de construcción de ciudadanía, en tanto se construirá una cultura de honestidad, de transparencia,  de honradez a toda prueba.

Estábamos a punto de iniciar la primera campaña interna.

Y entonces el Concejo de la ciudad cita a este debate para denunciar irregularidades en algunos contratos, para denunciar su desacuerdo con las modalidades de contratación a través de tercerías e incluso el mismo cambio de imagen.

En lo fundamental, todas las irregularidades denunciadas fueron descubiertas por los procesos de auditoría que adelanta la actual administración, pero de cara a la opinión pública lo que quedaba en el aire era que “había corrupción en Metrosalud”.

El informe del Gerente fue impecable, bien documentado, incontrovertible.

El problema de los debates políticos en este tipo de organismos es que no son concluyentes.

Al final, los concejales se limitan a decir que hay aspectos que no comparten y punto.

Este es el reto desde el punto de vista de las comunicaciones: Existiendo un “marco” que tiende una duda sobre la institución, trabajaremos en modificar ese marco y en demostrar que precisamente, inspirados en una política de cero tolerancia a la corrupción, seguiremos desentrañando casos para denunciar, tomando medidas drásticas y trabajando de manera incansable por la Metrosalud del mañana.

Ahí vamos.

subscriber

Related Articles

3 Comments

  • jcm , agosto 16, 2009 @ 10:06 pm

    no es justo que las tecnicas auxiliares de enfermeria nos traten tan mal laboralmente ,ganamos menos que los tecnicos sabiendo que es una profecion de mucha responsabilidad y entrega , no tenemos a nadie que nos respalde y nosotros sometidas a unos turnos de 12 horas y noches por el mismo salario. en las entidades como metrosalud gana mas una de oficios varios y auxil, de farmacia que injusticias es que algundia habra solucion a este atropeyo ,no seas asi colombia con la salud que tanto necesitamos muchas gracias..

  • normas bioseguridad metrosalud , octubre 25, 2009 @ 8:08 pm

    buenas tardes,
    necesito si alguien dispone o tiene a su alcance el manual de bioseguridad de metro salud para los laboratorios de investigacion me lo haga llegar via correo electrnico se los agradeceria mucho,
    muchas gracias
    pabenavi@hotmail.com

    • moralesc , febrero 9, 2010 @ 9:53 pm

      Buenas tardes, le comentamos que nosotros como agencia no manejamos el manual de bio seguridad de Metrosalud, pero estaremos encantados de ponerlo en contacto con personal de Metrosalud que le pueda ayudar. Contáctenos directamente en: c.morales@moralescom.com

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *