Hemos planteado en el Modelo Perceptual que la configuración y el análisis de las
creencias tiene el escenario ideal en los relatos, las narrativas, los rituales y los
símbolos. De igual manera, hemos dicho que son las creencias las que
determinan la manera como cada quien ve el mundo, la manera como cada quien
percibe su realidad.
Es por ello que un tema como los himnos corporativos tiene para nuestro trabajo
una gran importancia. Desde luego, estos no son piezas literarias exquisitas, no
son poemas épicos. Son, por el contrario, textos fáciles en todos los sentidos:
fáciles de memorizar y fáciles de asimilar; pero esa facilidad no carece de
intención.
Nos gusta resaltar que el himno del Metro de Medellín fue un aporte de nuestra
compañía y durante un largo período de su historia marcó no solo la cultura
corporativa, sino que también impactó a los usuarios en las estaciones, en donde
se escuchaba por los altavoces.
La música del maestro Mauricio Mejía contribuyó de manera decisiva a la empatía
que ese himno desencadenó.
“un paisaje diferente traza el Metro en la ciudad / son sus puentes y sus parques, /
estaciones y arboledas, / la razón de nuestro orgullo, / un motivo de alegría / todo
un canto de amistad / vamos, vamos, a encontrarnos en el metro / vamos ya…”
